2011游戏研发团队调查 北京上海增长缓慢

　　上海地区

　　上海地区的研发团队面对的最大难题是恶性挖人，在调查中，九成上海厂商承认自身团队在不同程度上受到挖角困扰。一些公司为了应对恶性挖角，保证产品如期上线，不得不严格封闭研发中心，或将研发团队打散到不同区域办公，严防挖角。

　　上海地区网游厂商众多，对于从业者来说，可选择的企业众多就等于有了良好的“跳槽条件”。员工主动离职的主要原因包括：对公司未来信心不足、对高薪高职的期许。调查信息表明，一年换一家公司的从业者不占少数；而对于公司人才策略来说，从竞争对手那里以4倍薪资抢夺人才已是“兵家常事”。而在竞品上线后，将竞争方团队核心成员挖空以削弱对方的举措也屡见不鲜。这类恶性竞争环境也对中小型公司生存产生了不利影响。

责任编辑：馨予